Consenso alla profilazione e alla valutazione attitudinale

Premessa

Il presente modulo ha lo scopo di raccogliere il consenso dell’utente/candidato per svolgere un test attitudinale e comportamentale, elaborare le risposte mediante logiche di scoring e analisi automatizzata, generare un report descrittivo del profilo professionale e supportare, senza sostituire, le decisioni di selezione e inserimento lavorativo.

Titolare del trattamento

Cosa significa “profilazione” in questo test

Per profilazione si intende un trattamento automatizzato di dati personali volto ad analizzare risposte e scelte del candidato, ricavare indicatori comportamentali e costruire un profilo descrittivo e funzionale al contesto lavorativo.

• Analisi delle risposte e delle scelte effettuate nel test.
• Indicatori comportamentali come stile decisionale, gestione del rischio e orientamento al team.
• Profilo descrittivo utile alla valutazione professionale nel contesto lavorativo.

Dati trattati

Attraverso il test possono essere trattate diverse categorie di dati personali e tecnici.

• Dati identificativi: nome, cognome, email e telefono se richiesto.
• Dati anagrafici generici: età, città e informazioni analoghe.
• Dati relativi alle risposte fornite nel test.
• Dati tecnici di navigazione: indirizzo IP, browser e log tecnici.

Finalità del trattamento e base giuridica

I dati saranno trattati per eseguire il test attitudinale, elaborare automaticamente le risposte, generare un report descrittivo del profilo e supportare attività di selezione e valutazione del candidato.

Decisioni automatizzate

Il sistema può effettuare elaborazioni automatiche delle risposte per produrre punteggi, indicatori, suggerimenti e analisi di coerenza.

• Non viene effettuata una decisione automatizzata vincolante.
• Il report è uno strumento informativo.
• La decisione finale di assunzione, inserimento o collaborazione resta sempre rimessa a valutazione umana.

Comunicazione del report a terzi

In alcuni casi, il report generato potrà essere comunicato ad agenzie immobiliari o aziende terze che hanno richiesto candidati, esclusivamente al fine di valutare il candidato per un possibile inserimento.

Tali soggetti riceventi tratteranno i dati come Titolari autonomi del trattamento. Questo consenso può essere richiesto separatamente tramite il modulo “Consenso comunicazione a terzi”.

Modalità del trattamento e strumenti utilizzati

Il trattamento avviene con strumenti informatici e telematici. Per alcune elaborazioni, il sistema può utilizzare strumenti di automazione e strumenti di generazione e analisi testuale basati su intelligenza artificiale.

• Strumenti di automazione, ad esempio Zapier.
• Strumenti di generazione e analisi testuale basati su intelligenza artificiale, ad esempio API di OpenAI / ChatGPT.
• Misure tecniche e organizzative per ridurre rischi di accesso non autorizzato, perdita o divulgazione dei dati.

Periodo di conservazione

I dati saranno conservati per un periodo limitato e proporzionato alle finalità.

Diritti dell’interessato

L’interessato può esercitare i diritti previsti dagli artt. 15-22 GDPR.

• Accesso ai dati, rettifica e cancellazione.
• Limitazione, opposizione e portabilità ove applicabile.
• Revoca del consenso, senza pregiudicare la liceità del trattamento svolto prima della revoca.